No meu último ano no Colégio, por ocasião do aniversário de um curso, lembro-me de um ex-aluno "da velha guarda", que declarou dogmaticamente: "um curso não é um curso sem o seu Comandante de Batalhão”!

Bem,… talvez no "tempo dele",… ou então depende, se falarmos de curso enquanto alunos ou de curso quando já ex-alunos.
Pelas fotografias que vi da ”Grande Reunião de Antigos Alunos”, devo confessar uma certa tristeza pelo reduzido número de participantes face a uma agenda recheada de conteúdo bastante importante para a actividade associativa.
Os Comandantes de Batalhão (CB), alegadamente contactados individualmente pela AAACM, auto excluíram-se deste processo, desta reunião. Pela lógica do ex-aluno ”da velha guarda”, se não há CB muito menos há um curso e daí a ”paisagem” observada no dia 19. Nada mais errado.
Para mim, o equivoco uma vez mais, reside na diferença entre a percepção do que é ser um líder versus a realidade do que é ser um CB.
Um CB não é necessariamente um líder, porque ser líder é ter outra dimensão como ser humano. O aluno que aceitou exercer um cargo de chefia (CB) aceitou também a limitação de si mesmo como ser humano e a limitação de todos os que o cercam, com o objectivo de tratar tecnicamente de tudo no dia-a-dia colegial. O CB, tal como o conhecemos, é um técnico que se dispôs a realizar determinado trabalho por intermédio de todos os alunos (e não alunos) que o rodeiam. O líder é um ser humano (CB ou não) que se dispôs e assumiu a realização de uma missão com as pessoas. O conceito de comandante e líder são divergentes e quiçá incompatíveis, pois o líder não é um comandante melhor, mas sim uma outra forma de ser, viver e se realizar.
A motivação do CB é material, portanto, temporal; a do líder é espiritual, portanto, atemporal. O CB quer que as coisas sejam feitas da forma certa; o líder quer que as coisas certas sejam feitas, não importando de que forma.
Säo competências diferentes, o que significa dizer que em alguns momentos a chefia é a melhor solução, e em outros a liderança é a melhor alternativa.
O poder do CB reside no seu cargo enquanto aluno; o poder do líder reside nele mesmo - o que significa que para o exercício da liderança não é absolutamente necessário ter cargo, basta ”ser”,… ex-aluno.






