Passar nos tradicionais testes médicos, físicos e intelectuais chega e sobra para garantir um lugar no Batalhão Colegial. No entanto, descura-se a perspectiva comportamental do candidato ao CM, deixando o processo de admissão algo incompleto e com possíveis consequências indesejáveis para o futuro aluno e para o próprio Colégio Militar.

Muitos dos desafios que a instituição colegial enfrenta, como o caso de alguns "excessos" que de tempos a tempos dão à costa na comunicação social, devem-se creio eu, a uma diferença enorme entre as expectativas dos candidatos e respectivas famílias versus realidade do que é ser aluno do Colégio Militar.

Os testes de admissão de hoje em dia, embora absolutamente necessários não são suficientes. Tal como no mundo empresarial dos dias de hoje, o Colégio tem que "conhecer" os candidatos a futuros alunos antes de eles o serem, e verificar que demonstram ter o perfil ideal para serem admitidos. Uma pequena conversa com o candidato e com os pais poderia, julgo eu, desfazer algumas dúvidas quanto aos verdadeiros motivos da candidatura. Ou, por exemplo, dois dias de actividades no Colégio em estilo de semana de campo, decerto que dariam uma avaliação mais completa do candidato em termos de ter "estômago" ou não para os próximos 8 anos que se avizinham.

Estou convencido que o tempo gasto neste processo, tal como numa admissão a uma empresa, daria o desejado retorno de investimento ao Colégio e consequentemente diminuindo a probabilidade de pais e alunos desiludidos.